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6月7日，集團召開改革深化提升行動專題座談會，各相關牽頭部門詳細通報集團各項改革任務進展，研究改革重點難點問題，部署下一步工作。集團副總經(jīng)理、總法律顧問、全面深化改革領導小組辦公室主任唐國良出席會議并講話。

　　唐國良肯定了集團各部門在改革深化提升行動中取得的進展和成效，并就下一步工作提出三點要求。一是提高政治站位，要充分認識改革深化提升行動是實現(xiàn)集團更高質量發(fā)展的重要舉措，要緊跟大勢發(fā)展變化，第一時間學習研究新的改革政策精神，以更高標準推動改革深化提升行動落實落地。二是堅持問題導向，對受客觀因素變化影響較大、涉及面廣、完成進度慢的重點難點改革任務，要研究形成更加務實舉措，確保快速突破、取得實效。三是加強協(xié)同作戰(zhàn)，總部各部門要群策群力、攻堅克難，有效形成工作合力，確保各項改革任務落實到位。

　　會議提出，2024年是改革深化提升行動的攻堅之年，集團作為運營公司必將承擔新的改革任務，面臨新的改革機遇?？偛扛鞑块T要切實增強責任感緊迫感，緊盯改革任務目標要求，加大力度推進各項改革，確保年底前完成70%以上主體任務，為加快建設發(fā)展質量更高的國有資本運營公司貢獻力量。

　　集團總助級領導、總部各部門負責人、改革工作聯(lián)絡人參加座談。